2017年6月2日至6月4日濟南市章丘區委組織“‘千人計劃’專(zhuān)家章丘行活動(dòng)”。6月3日上午9點(diǎn)，“千人計劃”專(zhuān)家及開(kāi)發(fā)區和章丘區領(lǐng)導來(lái)我公司現場(chǎng)參觀(guān)考察，考察團由章丘區委常委、組織部滕永軍部長(cháng)帶隊，章丘區及明水開(kāi)發(fā)區領(lǐng)導對我公司接待工作及現場(chǎng)參觀(guān)、產(chǎn)品介紹給予高度肯定。

參觀(guān)考察結束后，專(zhuān)家們表示對濟南第一機床的產(chǎn)品很感興趣，希望了解企業(yè)產(chǎn)品更多信息。章丘區領(lǐng)導邀請公司總工程師畢衛民參加在“百農大廈”召開(kāi)的創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)高峰論壇暨政策推介會(huì )。

高峰論壇會(huì )上章丘區委常委、組織部滕永軍部長(cháng)介紹了章丘區人才政策：緊密對接省和濟南市人才工作部署要求，區委、區政府研究制定了《關(guān)于集聚百脈英才引領(lǐng)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的實(shí)施意見(jiàn)》，對高端人才引進(jìn)，在享受省和濟南市人才政策的基礎上，一并享受章丘區“人才新政”：（一）高層次人才引進(jìn)政策，一是提供政府特殊津貼。二是提供項目支持經(jīng)費。三是提供配套資金。四是建立引才激勵制度。（二）高層次人才創(chuàng )業(yè)扶持政策，一是提供啟動(dòng)資金。二是提供創(chuàng )業(yè)場(chǎng)所。三是提供融資扶持。四是提供財政獎勵。激勵保障政策主要包含六個(gè)層面：一是設立“建功章丘”杰出人才獎。二是實(shí)施人才研發(fā)平臺建設“金字塔”工程。三是打造人才創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)園網(wǎng)絡(luò )。四是實(shí)施人才安居工程。五是建立人才綠卡制度。六是完善人才聯(lián)系服務(wù)。

濟南一機已安排相關(guān)部門(mén)仔細研究文件，爭取用好政策，為企業(yè)長(cháng)遠發(fā)展儲備更多人才。